قد يحال الموظف المتهم بارتکاب المخالفة التأديبية إلى التحقيق والذي يعتبر بدوره أم الضمانات السابقة لإيقاع العقوبة التأديبية ولکي يکون التحقيق مستکملاً لأرکانه فلا بد من تحقيق مجموعة من الضمانات المرتبطة به کما يعد احترام حقوق الدفاع مبدأ أساسياً من المبادئ التي تحکم الإجراءات التأديبية فهو حق من الحقوق الطبيعية للإنسان ومواجهة الموظف أيضاً بما هو منسوب إليه وإحترام حقه في الإطلاع على ملف التحقيق وغيره من الإجراءات تعد من الضمانات التأديبية الضرورية السابقة لإيقاع العقوبة التأديبية الضرورية السابقة لإيقاع العقوبة التأديبية على الموظف المتهم.
وسوف نتناول کل منها من خلال المطالب الآتية –
· المطلب الأول : ضمانات مرحلة التحقيق . · المطلب الثاني : حق المواجهة · المطلب الثالث : حق الدفاع · المطلب الرابع : حيدة سلطة التأديب
العجمي, ترکي محمد فهيد, & سليمان, عبد المجيد عبد الحفيظ. (2021). ضمانات التأديب السابقة لإيقاع العقوبة التأديبية. مجلة کلية الحقوق-جامعة المنيا, 4(2), 271-322. doi: 10.21608/lawmin.2021.231261
MLA
ترکي محمد فهيد العجمي; عبد المجيد عبد الحفيظ سليمان. "ضمانات التأديب السابقة لإيقاع العقوبة التأديبية", مجلة کلية الحقوق-جامعة المنيا, 4, 2, 2021, 271-322. doi: 10.21608/lawmin.2021.231261
HARVARD
العجمي, ترکي محمد فهيد, سليمان, عبد المجيد عبد الحفيظ. (2021). 'ضمانات التأديب السابقة لإيقاع العقوبة التأديبية', مجلة کلية الحقوق-جامعة المنيا, 4(2), pp. 271-322. doi: 10.21608/lawmin.2021.231261
VANCOUVER
العجمي, ترکي محمد فهيد, سليمان, عبد المجيد عبد الحفيظ. ضمانات التأديب السابقة لإيقاع العقوبة التأديبية. مجلة کلية الحقوق-جامعة المنيا, 2021; 4(2): 271-322. doi: 10.21608/lawmin.2021.231261
)
مشاهدة على SCiNiTO