ينقسم هذا البحث إلى ثلاث مباحث :
مبحث تمهيدي : ماهية تقارير تقويم الأداء
المبحث الأول : الأثار الإيجابية المترتبة على تقارير تقويم الأداء
المبحث الثاني : الآثار السلبية المترتبة على تقارير تقويم الأداء
عبدالمعطي علوان أحمد, عبدالعزيز, & هاشم بسيوني, عبدالرؤوف. (2019). الآثار المترتبة على تقويم الأداء الوظيفي في ضوء قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 "دراسة مقارنة". مجلة کلية الحقوق-جامعة المنيا, 2(1), 1-70. doi: 10.21608/lawmin.2019.183325
MLA
عبدالعزيز عبدالمعطي علوان أحمد; عبدالرؤوف هاشم بسيوني. "الآثار المترتبة على تقويم الأداء الوظيفي في ضوء قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 "دراسة مقارنة"", مجلة کلية الحقوق-جامعة المنيا, 2, 1, 2019, 1-70. doi: 10.21608/lawmin.2019.183325
HARVARD
عبدالمعطي علوان أحمد, عبدالعزيز, هاشم بسيوني, عبدالرؤوف. (2019). 'الآثار المترتبة على تقويم الأداء الوظيفي في ضوء قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 "دراسة مقارنة"', مجلة کلية الحقوق-جامعة المنيا, 2(1), pp. 1-70. doi: 10.21608/lawmin.2019.183325
VANCOUVER
عبدالمعطي علوان أحمد, عبدالعزيز, هاشم بسيوني, عبدالرؤوف. الآثار المترتبة على تقويم الأداء الوظيفي في ضوء قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 "دراسة مقارنة". مجلة کلية الحقوق-جامعة المنيا, 2019; 2(1): 1-70. doi: 10.21608/lawmin.2019.183325
)
مشاهدة على SCiNiTO